未来を切り拓く力とは？少子高齢化とITがもたらす社会変化とキャリア戦略

進化するテクノロジーと進行する人口減少

日本社会は大きな変革の渦中にあります

この記事では、こうした変化の中で求められる力や考え方を紹介します

少子高齢化とIT化が同時進行する日本社会

現在の日本は、急速な少子高齢化と、IT技術の進化という2つの大きな潮流に直面しています

労働人口の減少は経済成長に直接的な影響を与える一方、テクノロジーの進化は新しい働き方や産業構造の変革をもたらしています

少子高齢化が進む中で、IT技術は労働力の確保につながります

１人当たりの生産性の向上や、単純作業からの脱却などが挙げられます

かつての社会では、専門的な知識や資格が安定したキャリアの鍵とされていましたが、今や「変化に対応できる力」や「学び続ける姿勢」が重視されています

特にAIやデータ分析、クラウドといったITスキルは、さまざまな業界で必要とされる共通言語となりつつあります

今後はAIを使うことがどの業界でも必須とされ、今後の生活や仕事に欠かせないものとなるでしょう

特にAIは変化が激しく、そのキャッチアップは必須です

時代に取り残されないようにすることと、必要な情報を得るということが必要とされます

文部科学省や経済産業省は、学校教育や社会人教育を通じて、ITリテラシーの向上を進めています

また、リスキリング（学び直し）やオンライン教育の活用により、誰もが学び続けられる環境が整いつつあります

文部科学省が行った政策で最たるものは2022年の4月から始まった高等学校で実施される情報の授業です

2025年から共通テストでプログラミングを含む情報が開始されました

テレワークや副業、フリーランスなど、働き方の選択肢が広がっている今、自分に合ったスタイルを選ぶことが重要になっています

単に収入を得る手段としての仕事ではなく、「どう働くか」「どう生きるか」という視点がキャリア選択に求められています

現在は家でも気軽に稼ぐことができる時代になったため、フリーランスで在宅ワークを選ぶ人も増えています

動画編集やウェブサイト作成、プログラミングなど、たくさんの選択肢があります

社会の構造が変われば、そこで求められる価値観や行動も変わります

予測不能な未来に備えるためには、ひとつの専門に固執するのではなく、複数のスキルを組み合わせて活用する「越境型」の発想が重要です

社会は刻一刻と変化しており、時代をキャッチアップすることが大切です

AIを使わないほうが良いという人もいますが、AIには危険や注意事項があるだけで、基本は使った方が利益が大きいと思っています

ITが加速させる変化と、人口減少が引き起こす社会課題、その両方を理解することで、自分自身の生き方や働き方にも明確な指針が生まれます

進学・就職・転職といった大きな選択の中で、何を基準に判断するのか

今こそ自分に問いかけてみましょう

これに正解はなく、難しい課題でもあるので、考え方は人それぞれです

進学や就職、転職の助けになる事を祈っています

少子高齢化とIT化は、社会にさまざまな課題を突きつけますが、それは同時に大きなチャンスでもあります

変化を柔軟に受け入れ、自分なりのキャリアを築く力が、これからの時代を生き抜く鍵となるでしょう